Novinky v pracovním právu
Nová judikatura v oblasti pracovního práva
Překážky v práci
Náhrada škody zaměstnance
Vybrané otázky pracovního práva
1
Zobrazen 73. – 84. z 179 výsledků
-
0 Kč Select options
-
0 Kč Select options
Základní zásady pracovního práva a základy pracovního poměru
Vznik, změna a zánik pracovního poměru
Překážky v práci a dovolená
Pracovní doba
Náhrada majetkové a nemajetkové újmy
Problematika pracovních úrazů
Základy BOZP -
0 Kč Select options
Co archetyp je a jak ho můžeme využít?
Jaké archetypy můžeme nalézt?
Které archetypy využívám a které ještě využít mohu?
Jak reaguji na který archetyp a jak lidé kolem mě reagují na projev mého archetypu?
Jak vybrat vhodný archetyp do vhodné situace? -
0 Kč Select options
Téma hranic – co si pod tím představit?
Hranice materiální, fyzické, psychické, emocionální, sexuální, spirituální
Hranice v dětství a dospělosti
Jak vystoupit ze začarovaného kruhu?
Hranice a psychická odolnost -
0 Kč Select options
EU Taxonomie, klasifikace dle EU Taxonomie
ESG (Environmentální, Sociál and Governance – společenská odpovědnost a ekologická udržitelnost)
ESG – posuzování nefinanční výkonnosti firem – dopady na stavební praxi
Šest hlavních cílů – zásad EU taxonomie
Pravidla environmentálně udržitelných investic dle EU Taxonomie
Regulatorní požadavky pro oblast ESG transparentnosti
Strategie financování přechodu k udržitelnému hospodářství
Navýšení reportovacích povinností firem -
0 Kč Select options
Popis prostředí aplikace
Pravidla zápisu textu
Pohyb po textu
Vkládání textu
Mazání textu
Automatické opravy, automatická kontrola pravopisu
Kopírování a přesun textu
Kopie formátu
Formát písma
PDF, tisk -
0 Kč Select options
Analýza pracovních pozic
Vytváření jasných popisů práce
Definování interních procesů
Zlepšení produktivity
Posílení organizačního vedení -
0 Kč Select options
Úvod do umění dorozumění
Barevná osobnostní typologie jako rychlý detektor lidí
Jak naše komunikace souvisí s naší osobností
Typologie účastníků zájezdu (Vtipálek věčný, Všudybyl všeznalý, Prudič obecný, Pohodář batůžkový, Mimoň nezúčastněný, a další a další…)
Kdo jsou, proč se chovají, tak jak se chovají a co na ně funguje?
Transakční analýza aneb jak to vidí psychologie?
Základy asertivity
Pozor na manipulátory. Jak je rychle rozpoznat a účinně se bránit.
Rychlé zvládání konfliktů a emocí
Tipy a triky na nečekané komunikační nešvary -
0 Kč Select options
Práce s pokročilými funkcemi a vzorci (např. IF, VLOOKUP, HLOOKUP, INDEX, MATCH)
Používání kontingenčních tabulek pro analýzu dat
Použití podmínkového formátování pro zvýraznění dat
Správa více pracovních sešitů a propojení dat mezi nimi
Vytváření a správa šablon pro časté úkoly
Použití filtru a třídění pro analýzu dat
Základy práce s externími datovými zdroji (import/export dat) -
0 Kč Select options
Důležitost udržování harmonie pro efektivní týmovou spolupráci a výkonnost
Identifikace hlavních faktorů vedoucích k vzniku konfliktů na pracovišti
Rozvoj komunikačních dovedností
Týmové budování a posilování důvěry mezi kolegy
Krok za krokem proces řešení konfliktu – identifikace, analýza, komunikace, nalezení řešení, implementace
Úloha mediace jako nestranného prostředníka při řešení konfliktů
Techniky smíření a nalezení kompromisu
Implementace dlouhodobých strategií pro prevenci konfliktů -
0 Kč Select options
Kontingenční tabulka
Úpravy vzhledu a stylů
Možnosti stylů a různé zobrazení dat
Úpravy funkčnosti
Filtry
Výpočty
Power Pivot
Tvorba kontingenční tabulky z prostředí PowerPivotu -
0 Kč Select options
Začněte sami u sebe – má expertiza a mé vize a jejich sdílení se zaměstnanci
Poznejte své zaměstnance – osobnostní diagnostika
Definujte cíle – chytré SMART cíle a dostatečně vysoké
Ukažte, co přesně chcete – inspirujte lidi k efektivitě a výkonu
Vytvořte systém kontroly úkolů, který zaměstnancům nevadí
Vyhlašujte soutěže, tam, kde chcete zvýšit výkon
Buďte součástí týmu – alespoň část dne s nimi pracujte
Dejte zaměstnancům větší pravomoci – delegujte a pracujte se situačními styly vedení