Popis prostředí aplikace
Pravidla zápisu textu
Pohyb po textu
Vkládání textu
Mazání textu
Automatické opravy, automatická kontrola pravopisu
Kopírování a přesun textu
Kopie formátu
Formát písma
PDF, tisk
Uncategorized
Zobrazen 97. – 108. z 223 výsledků
-
0 Kč Select options
-
0 Kč Select options
Analýza pracovních pozic
Vytváření jasných popisů práce
Definování interních procesů
Zlepšení produktivity
Posílení organizačního vedení -
0 Kč Select options
Úvod do umění dorozumění
Barevná osobnostní typologie jako rychlý detektor lidí
Jak naše komunikace souvisí s naší osobností
Typologie účastníků zájezdu (Vtipálek věčný, Všudybyl všeznalý, Prudič obecný, Pohodář batůžkový, Mimoň nezúčastněný, a další a další…)
Kdo jsou, proč se chovají, tak jak se chovají a co na ně funguje?
Transakční analýza aneb jak to vidí psychologie?
Základy asertivity
Pozor na manipulátory. Jak je rychle rozpoznat a účinně se bránit.
Rychlé zvládání konfliktů a emocí
Tipy a triky na nečekané komunikační nešvary -
0 Kč Select options
Základy psychologie komunikace
Aktivní naslouchání a empatie
Asertivita a asertivní komunikace
Psychologie argumentace
Taktiky argumentace
Manipulace a demagogie
Řešení konfliktů a vyjednávání -
0 Kč Select options
Práce s pokročilými funkcemi a vzorci (např. IF, VLOOKUP, HLOOKUP, INDEX, MATCH)
Používání kontingenčních tabulek pro analýzu dat
Použití podmínkového formátování pro zvýraznění dat
Správa více pracovních sešitů a propojení dat mezi nimi
Vytváření a správa šablon pro časté úkoly
Použití filtru a třídění pro analýzu dat
Základy práce s externími datovými zdroji (import/export dat) -
0 Kč Select options
Důležitost udržování harmonie pro efektivní týmovou spolupráci a výkonnost
Identifikace hlavních faktorů vedoucích k vzniku konfliktů na pracovišti
Rozvoj komunikačních dovedností
Týmové budování a posilování důvěry mezi kolegy
Krok za krokem proces řešení konfliktu – identifikace, analýza, komunikace, nalezení řešení, implementace
Úloha mediace jako nestranného prostředníka při řešení konfliktů
Techniky smíření a nalezení kompromisu
Implementace dlouhodobých strategií pro prevenci konfliktů -
0 Kč Select options
Kontingenční tabulka
Úpravy vzhledu a stylů
Možnosti stylů a různé zobrazení dat
Úpravy funkčnosti
Filtry
Výpočty
Power Pivot
Tvorba kontingenční tabulky z prostředí PowerPivotu -
0 Kč Select options
Začněte sami u sebe – má expertiza a mé vize a jejich sdílení se zaměstnanci
Poznejte své zaměstnance – osobnostní diagnostika
Definujte cíle – chytré SMART cíle a dostatečně vysoké
Ukažte, co přesně chcete – inspirujte lidi k efektivitě a výkonu
Vytvořte systém kontroly úkolů, který zaměstnancům nevadí
Vyhlašujte soutěže, tam, kde chcete zvýšit výkon
Buďte součástí týmu – alespoň část dne s nimi pracujte
Dejte zaměstnancům větší pravomoci – delegujte a pracujte se situačními styly vedení -
0 Kč Select options
Shrnutí inventarizace a ocenění v účetnictví
Uzavření jednotlivých účetních oblastí pro účely sestavení účetní závěrky
Kontroly na úrovni výkazů
Co je součástí účetní závěrky – povinné i ostatní výkazy
Souvislé příklady na sestavení výkazů z obratové předvahy
Co je audit účetní závěrky
Stručně o výroční zprávě a zprávě o vztazích -
0 Kč Select options
Úvod do time managementu – řízení času včera a dnes
Role člověka vzhledem k pracovním úkolům a stylu vedení a sebeřízení
Analytika osobní produktivity
Metoda Getting Things Done (GTD) jako nástroj pro získání kontroly a perspektivy -
0 Kč Select options
Jedna chyba může ohrozit celou firmu – jak se včas připravit
Vysvětlení základních termínů a konceptů v oblasti kybernetické bezpečnosti, které by měly být známy každému uživateli
Výzvy a hrozby spojené s kybernetickou bezpečností
Typické motivace útočníků
Ohrožené skupiny – děti, mládež a senioři
Bezpečné nákupy
Včasná ochrana – co změnit a jak -
0 Kč Select options
Analýza právních požadavků pro uplatnění náhrady škody, včetně rozsahu odpovědnosti a stanovení výše náhrady
Pojmy a právní ustanovení související s náhradou škody a bezdůvodným obohacením a možnostmi jeho nápravy
Postupy pro uplatňování nároku na náhradu škody, vyjednávání, soudní řízení a alternativní řešení sporů
Přehled situací, ve kterých je možné omezit nebo vyloučit náhradu škody
Případové studie a praktické příklady