Uncategorized

Uncategorized

Zobrazen 169. – 180. z 223 výsledků

  • Komunikace s podřízenými

    Mocný nástroj „model mercedes“, díky němuž přes komunikaci pronikáme do myšlení i cítění a ovlivňuje chování sebe i druhých
    Síla a autenticita verbální i neverbální komunikace
    Naše komunikační nastavení VAK a jak jej využívat, ale i další nástroje neuro lingvistického programování
    Potřeba dovednosti naslouchání
    Komunikační typologie podle šesti filtrů rozlišení
    Technika zdravé komunikace pro různé komunikační záměry
    Účinek otevřených otázek
    Pochopení nastavení lidských přístupů a zvolení vhodné komunikace pro změnu a motivaci
    Emoční úrovně v rámci tématu úspěšné komunikace

    Select options
  • Onboarding nových zaměstnanců – klíč k jeho úspěchu

    Význam adaptace nových zaměstnanců ve firmě
    Klíčové prvky úspěšného procesu onboardingu
    Plánování a příprava onboardingového procesu
    Komunikace s novými zaměstnanci – očekávání, průběžná zpětná vazba a podpora
    Zapojení nového zaměstnance do týmu
    Identifikace potřeb rozvoje a kariérních cest nového zaměstnance
    Hodnocení a ukončení adaptace nového zaměstnance

    Select options
  • Manažer zahradníkem

    Nové pohledy na MNG role a jejich vliv na činnosti a kompetence MNG
    Styly řízení a využití situačního řízení v praxi
    Manažerské strachy a jejich prevence
    Moderní nástroje pro nábor, rozvoj a vedení lidí
    Principy efektivního řízení týmu – porady, pohovory, podpora a motivace

    Select options
  • Nově HR manažerem

    Význam a role HR manažera ve firmě
    Praktické nástroje řízení a vedení
    interní komunikace, její důležitost a účinné prostředky,
    Personální plánování a strategie
    Nábor a výběr zaměstnanců
    Onboarding a adaptace zaměstnanců
    Hodnocení výkonu a konstruktivní zpětná vazba
    Systém odměňování a benefitů v praxi
    Rozvoj zaměstnanců a plánování kariéry
    Budování firemní kultury

    Select options
  • Umění zaujmout – prezentační dovednosti

    Rozmanitost moderních prezentací – kombinace přednesu, aktivizace a vizuální atraktivity
    Využití nástrojů k tvorbě vizuálně poutavých prezentací
    Interaktivní aktivizující prvky v prezentacích
    Prezentační dovednosti a působení vlastního projevu
    Práce s chybami v prezentaci a náročnými situacemi
    Zvládání trémy a sebevědomí
    Techniky improvizační komunikace
    Verbální komunikace a přirozený mluvený projev
    Práce s hlasem
    Práce s posluchačem

    Select options
  • Vybrané oblasti IFRS – dlouhodobý majetek, nájmy, investice do nemovitostí

    Základní struktura IFRS a vztah k české legislativě
    Hlavní rozdíly mezi IFRS a českými předpisy
    Hlavní obecné rozdíly
    Porozumíte koncepčnímu rámci a základním pravidlům uznání aktiv, závazků, nákladů a výnosů
    Nadefinujete si účetní výkazy dle IFRS, včetně přílohy

    Select options
  • Právní rámec pro údržbu a správu majetku

    Přehled právních předpisů a požadavků týkajících se údržby a správy majetku, včetně ochrany pracovníků a životního prostředí
    Postupy pro plánování, organizaci a řízení údržby majetku v souladu s legislativou
    Správa a archivace dokumentace a záznamů v rámci údržby, včetně požadavků na audit a inspekce
    Právní odpovědnost za nedodržení povinností v oblasti údržby
    Smluvní aspekty spojené s údržbou

    Select options
  • Atraktivní náborová inzerce

    Sociální sítě a hledání talentů
    Sebeprezentace v digitálním světě
    Značka mé firmy a jak ji nechat zazářit
    Typy kampaní a jejich tvorba
    Talent jako cíl a hledání odpovídajících talentů
    Ze sítí až k osobnímu setkání

    Select options
  • Kontraktační proces – efektivní uzavírání smluv

    Předsmluvní odpovědnost a povinnosti při jednání o smlouvě
    Zásady a způsoby uzavírání smluv
    Forma smlouvy a právních jednání
    Zánik, zrušení, odvolaní nabídky
    Přijetí, odmítnutí a závaznost nabídky
    Úskalí a možnosti ukončení vyjednávání o podmínkách smlouvy
    Ochrana informací sdělovaných při uzavírání smlouvy
    Možnost jednání zaměstnance za společnost při uzavírání smlouvy

    Select options
  • Zvládání i předcházení konfliktním situacím

    Definice pojmu konflikt
    Vliv nezvládnutých konfliktů na psychiku člověka
    Příčiny konfliktů
    Předpoklady nutné ke správnému zvládnutí konfliktů
    Jednání s agresivními či nevstřícnými jedinci, kteří nechtějí spolupracovat
    Chování v situacích, kdy jednání druhé strany přesáhne přijatelné meze
    Reakce na agresi
    Verbální a neverbální komunikace v konfliktní situaci
    Předcházení konfliktům

    Select options
  • Jak zchladit hlavu a zlepšit psychickou rovnováhu

    Akutní a chronický stres, medicínské souvislosti
    Příčiny stresu a úzkostí, panické ataky
    Jak poznat, kdy je stres nebezpečný a kdy ho překonávat
    Jak se bránit stresovému přetížení, jak poznat vlastní limity a potřeby
    Jednoduchá doporučení a praktické cvičení pro práci s vlastními emocemi, všímavosti

    Select options
  • Řízení projektových rizik a ukončování projektů

    Základní pojmy a definice projektových rizik
    Vyhodnocení a eskalování rizik
    Akceptace projektových výstupů
    Protokolární odevzdání díla
    Vyhodnocení a uvolnění zdrojů projektu
    Oficiální ukončení projektu – Kick Out

    Select options