Definování hlavních úkolů řízení lidských zdrojů v dnešní organizaci
Plánování lidských zdrojů
Analýza vnějších a vnitřních vlivů
Akční plány
Popisy pracovních míst a jejich ohodnocení
Odměny a zaměstnanecké výhody
Metodika výběru a náboru pracovníků
Metodika hodnocení pracovníků
Školení a rozvoj pracovníků
Rozvoj firemní kultury
Uncategorized
Zobrazen 133. – 144. z 223 výsledků
-
0 Kč Select options
-
0 Kč Select options
Cíle a strategie
Zákazníci jako hráči
Taktiky a tahy
Získávání výhody
Rychlá reakce
Soutěžení
Rizika a odměny -
0 Kč Select options
Kupní smlouva – vymezení, povinnosti smluvních stran a kupní cena
Kupní smlouva – odpovědnost za vady, záruka za jakost, zvláštní ujednání v kupní smlouvě
Smlouva o dílo – vymezení, povinnosti smluvních stran a cena díla, odpovědnost za vady, záruka za jakost
Vymáhání pohledávek – možnosti zajištění pohledávek a způsoby vymáhání, lhůty pro uplatnění pohledávek a promlčení
Prevence sporů a alternativní řešení – strategie pro prevenci obchodních sporů a alternativní metody řešení -
0 Kč Select options
Argumentační dovednosti
Negociační strategie a taktiky
Příprava na vyjednávání
Zvládání konfliktů
Řešení obtížných situací
Psychologie vyjednávání -
0 Kč Select options
Základní techniky psychohygieny
Jak praktikovat psychohygienu
Proč je důležité odpočívat?
Medicínské souvislosti psychické zátěže
Praktické tipy -
0 Kč Select options
Delegování a jeho cíle, výhody, bariéry
Delegování a motivace
Podmínky a předměty delegování
Postup při delegování a jeho možné chyby
Zadávání úkolů a stanovování cílů – metoda SMART
Delegování, kontrola a rozvojová zpětná vazba
Typologie „obtížných“ podřízených – základní komunikační typologie -
0 Kč Select options
Mocný nástroj „model mercedes“, díky němuž přes komunikaci pronikáme do myšlení i cítění a ovlivňuje chování sebe i druhých
Síla a autenticita verbální i neverbální komunikace
Naše komunikační nastavení VAK a jak jej využívat, ale i další nástroje neuro lingvistického programování
Potřeba dovednosti naslouchání
Komunikační typologie podle šesti filtrů rozlišení
Technika zdravé komunikace pro různé komunikační záměry
Účinek otevřených otázek
Pochopení nastavení lidských přístupů a zvolení vhodné komunikace pro změnu a motivaci
Emoční úrovně v rámci tématu úspěšné komunikace -
0 Kč Select options
Inventura priorit a času
Jak zvýšit svou vnitřní motivaci do práce a účinněji motivovat druhé
Stanovování reálných cílů
Jak bojovat s prokrastinací -
0 Kč Select options
Teorie motivace
Identifikace individuální motivace
Motivační nástroje a strategie
Tréninkové metody a praktické cvičení
Změna a zlepšení vedení na základě zpětné vazby -
0 Kč Select options
Základy práce s Excelem pro správu projektů
Vytváření a formátování projektových tabulek a plánů
Využití funkcí a vzorců pro analýzu projektových dat
Sledování a řízení času a zdrojů projektu
Tvorba grafů a vizualizace projektových trendů
Správa úkolů, termínů a komunikace v rámci projektových týmů
Pokročilé techniky a nástroje pro projektové řízení v Excelu
Praktické ukázky, cvičení a tipy -
0 Kč Select options
Zvláštní režim pro cestovní službu – specifika, podmínky a povinnosti
Nárok na odpočet daně a poskytování vlastních služeb
Stanovení základu daně – globální marže a přirážky za zájezdy
Přiznání daně – zálohy přijaté na cestovní služby
Zálohy a daňové doklady v cestovním ruchu – jak se vypořádat s daňovými povinnostmi
Datum uskutečnění zdanitelného plnění u cestovní služby
Místo plnění u cestovních služeb a jeho promítnutí do přiznání k DPH
Osvobození přirážky od DPH
Praktické příklady a výpočty -
0 Kč Select options
Úvod do umělé inteligence a jejího významu v dnešním světě
Typy umělé inteligence
Přehled nástrojů umělé inteligence a jejich využití
Konkrétní ukázky využití nástrojů umělé inteligence
Projekty a cvičení pro začátečníky k získání praktických dovedností