Zobrazen 85. – 96. z 115 výsledků

• Cesta ke zdraví

  Význam motivace
  Základy zdravého životního stylu
  Duševní zdraví
  Prevence Nemocí
  Stravování a vztah k jídlu
  Sociální aspekty zdraví

  0 Kč Select options
• Umění jednat s negativními nebo toxickými lidmi

  Identifikace negativního chování
  Psychologie negativního chování
  Asertivita a jasná komunikace
  Empatie a porozumění
  Prevence vyhoření
  Taktiky pro zachování klidu

  0 Kč Select options
• Jak funguje naše mysl

  Základy psychologie mysli a myšlení
  Role mozku ve formování našich myšlenek
  Identifikace myšlenkových vzorců a bloků
  Vztah mezi emocemi a myšlením
  Překonávání negativních myšlenkových vzorců
  Překonání bloků v myšlení a rozhodování
  Autoregulace a podpora pozitivního myšlení
  Využití mindfulness v kontrole myšlenek
  Rozvoj kreativního myšlení a řešení problémů
  Praktická aplikace do každodenního života

  0 Kč Select options
• Metody řízení pracovního výkonu aneb motivace a hodnocení jednoduše

  Otevření cesty k efektivnímu pracovnímu výkonu
  Definování směru
  Sledování pokroku
  Zpětná vazba – nástroj pro růst
  Psychologie motivace, aneb co nás pohání
  Strategie pro zvyšování motivace
  Kvalitativní i kvantitativní hodnocení
  Nástroje pro optimalizaci výkonnosti

  0 Kč Select options
• Jak sestavit vítězný podnikatelský plán od A do Z

  Úvod do podnikatelských plánů
  Analýza trhu a konkurence
  Stanovení cílů a strategie
  Marketingový plán a strategie pro nábor klientů
  Finanční plán a analýza nákladů a příjmů
  Organizační struktura a tým
  Hodnocení rizik a krizový management
  Praktické cvičení a tvorba vlastního podnikatelského plánu
  Prezentace a obhajoba podnikatelského plánu

  0 Kč Select options
• Hodnocení zaměstnanců – z noční můry skvělý nástroj

  K čemu je hodnocení zaměstnanců dobré a proč ho dělat
  Kritické myšlení vs. pocity při hodnotících pohovorech
  KPI a firemní hodnoty jako hodnotící kritéria
  Model PCA při zvládání konfliktu či nesouhlasu s hodnocením
  Nácvik vedení hodnotícího pohovoru a správného poskytování zpětné vazby
  Práce s formulářem pro hodnotící pohovor
  Nastavení cílů pro další období koučovacím způsobem

  0 Kč Select options
• Behaviorální interview – aktuální trend ve vedení pohovorů

  Problematika behaviorálního interview (BEI), odlišení klasického pohovoru od behaviorálního
  Příprava BEI
  Tvorba BEI otázek
  Příprava a vedení BEI
  Princip vedení BEI
  Záznamový protokol
  Technika STAR
  Časté chyby při výběrovém interview

  0 Kč Select options
• Příprava a prevence v obchodní komunikaci

  Psychologické aspekty obchodního jednání
  Příprava na obchodní jednání
  Posouzení silných a slabých stránek
  Cíle a průběh jednotlivých fází obchodního rozhovoru
  Techniky zvládání námitek a jak pohotově reagovat na námitky

  0 Kč Select options
• Řízení projektových rizik a ukončování projektů

  Základní pojmy a definice projektových rizik
  Vyhodnocení a eskalování rizik
  Akceptace projektových výstupů
  Protokolární odevzdání díla
  Vyhodnocení a uvolnění zdrojů projektu
  Oficiální ukončení projektu – Kick Out

  0 Kč Select options
• Změna je život

  Úvod do změn a jejich význam
  Emoční aspekty zvládání změn
  Fáze procesu změny a adaptace
  Role komunikace a vedení během změn
  Využití změn pro osobní a profesní růst

  0 Kč Select options
• Porada nemusí znamenat ztrátu času

  Typy porad a jejich účelu
  Vedení strukturovaných a efektivních porad
  Zápis a SMART úkoly po poradě
  Nástroje pro lepší komunikaci s týmem a nadřízenými

  0 Kč Select options
• Předcházení a řešení sporů se zaměstnanci

  Identifikace běžných konfliktních situací na pracovišti
  Důležitost prevence a řešení těchto situací v pracovním prostředí
  Vliv konfliktů na produktivitu a spokojenost zaměstnanců
  Techniky aktivního naslouchání a vyjednávání
  Zvládání emocí a náročných situací při komunikaci
  Mediace sporů
  Zakázaná slova mediátora
  Řízení konfliktu k dohodě obou stran
  Jak pracovat s dohodou

  0 Kč Select options