• cesty ke zvýšení počtu LinkedIn kontaktů bez zablokování účtu,
• LinkedIn People Search a jak s ním pracovat na maximum,
• denní rutina úspěšných recruiterů – tzv. Boolean vyhledávání,
• jak odkrýt skryté zdroje s relevantními zaměstnanci (tzv. hidden talent pools),
• jak najít kontaktní informace každého LinkedIn uživatele a to za každé okolnosti,
• pokročilé techniky vyhledávání (sémantické, vyčerpávající, X-Ray…),
• co je to diverzita kandidátů a jaké výzvy nám přináší,
• které kontaktní metody jsou pro nábor pracovníků nejefektivnější,
• jak měřit efektivitu kontaktování kandidátů,
• jak sledovat LinkedIn aktivity vaší konkurence,
03.12.2O24 8:00
Zobrazuji všech 9 výsledků
-
0 Kč Select options
-
0 Kč Select options
Identifikace negativního chování
Psychologie negativního chování
Asertivita a jasná komunikace
Empatie a porozumění
Prevence vyhoření
Taktiky pro zachování klidu -
0 Kč Select options
Výklad zákona o účetnictví v kontextu změn v účetnictví v aktuálním účetním období
Detailní výklad jednotlivých změn
Analýza dopadů těchto změn na účetní postupy
Návaznost změn do sestavení účetní závěrky včetně vykázání ve výkazech a příloze
Konkrétní příklady účetních operací podle nových pravidel -
0 Kč Select options
Základy psychologie mysli a myšlení
Role mozku ve formování našich myšlenek
Identifikace myšlenkových vzorců a bloků
Vztah mezi emocemi a myšlením
Překonávání negativních myšlenkových vzorců
Překonání bloků v myšlení a rozhodování
Autoregulace a podpora pozitivního myšlení
Využití mindfulness v kontrole myšlenek
Rozvoj kreativního myšlení a řešení problémů
Praktická aplikace do každodenního života -
0 Kč Select options
Otevření cesty k efektivnímu pracovnímu výkonu
Definování směru
Sledování pokroku
Zpětná vazba – nástroj pro růst
Psychologie motivace, aneb co nás pohání
Strategie pro zvyšování motivace
Kvalitativní i kvantitativní hodnocení
Nástroje pro optimalizaci výkonnosti -
0 Kč Select options
Seznámení s programem, pracovní prostředí, základní pojmy
Práce se soubory
Základní práce s daty, základní výpočty
Kopírování a přesouvání
Základní úpravy tabulky
Grafy, grafické objekty
Stránka, listy
Názvy buněk
Tisk -
0 Kč Select options
Principy a cíle finančního a ekonomického řízení podniku
Rozdíly mezi náklady a výdaji a mezi výnosy a příjmy z pohledu finančního řízení
Význam bodu zvratu v oblasti rentability a Cash flow pro finanční řízení
Jaké informace mají manažeři požadovat po účetním systému k zajištění efektivního finančního řízení
Co lze zjistit z Výkazu zisku a ztráty o úrovni hospodaření podniku
Rozvaha prakticky – aktiva, pasiva
Rozvaha prakticky – analýza a interpretace
Rozvaha a finanční plánování -
0 Kč Select options
Úvod do podnikatelských plánů
Analýza trhu a konkurence
Stanovení cílů a strategie
Marketingový plán a strategie pro nábor klientů
Finanční plán a analýza nákladů a příjmů
Organizační struktura a tým
Hodnocení rizik a krizový management
Praktické cvičení a tvorba vlastního podnikatelského plánu
Prezentace a obhajoba podnikatelského plánu -
0 Kč Select options
K čemu je hodnocení zaměstnanců dobré a proč ho dělat
Kritické myšlení vs. pocity při hodnotících pohovorech
KPI a firemní hodnoty jako hodnotící kritéria
Model PCA při zvládání konfliktu či nesouhlasu s hodnocením
Nácvik vedení hodnotícího pohovoru a správného poskytování zpětné vazby
Práce s formulářem pro hodnotící pohovor
Nastavení cílů pro další období koučovacím způsobem