Práce s pokročilými funkcemi a vzorci (např. IF, VLOOKUP, HLOOKUP, INDEX, MATCH)
Používání kontingenčních tabulek pro analýzu dat
Použití podmínkového formátování pro zvýraznění dat
Správa více pracovních sešitů a propojení dat mezi nimi
Vytváření a správa šablon pro časté úkoly
Použití filtru a třídění pro analýzu dat
Základy práce s externími datovými zdroji (import/export dat)
8
Zobrazen 61. – 72. z 145 výsledků
-
0 Kč Select options
-
0 Kč Select options
Důležitost udržování harmonie pro efektivní týmovou spolupráci a výkonnost
Identifikace hlavních faktorů vedoucích k vzniku konfliktů na pracovišti
Rozvoj komunikačních dovedností
Týmové budování a posilování důvěry mezi kolegy
Krok za krokem proces řešení konfliktu – identifikace, analýza, komunikace, nalezení řešení, implementace
Úloha mediace jako nestranného prostředníka při řešení konfliktů
Techniky smíření a nalezení kompromisu
Implementace dlouhodobých strategií pro prevenci konfliktů -
0 Kč Select options
Kontingenční tabulka
Úpravy vzhledu a stylů
Možnosti stylů a různé zobrazení dat
Úpravy funkčnosti
Filtry
Výpočty
Power Pivot
Tvorba kontingenční tabulky z prostředí PowerPivotu -
0 Kč Select options
Začněte sami u sebe – má expertiza a mé vize a jejich sdílení se zaměstnanci
Poznejte své zaměstnance – osobnostní diagnostika
Definujte cíle – chytré SMART cíle a dostatečně vysoké
Ukažte, co přesně chcete – inspirujte lidi k efektivitě a výkonu
Vytvořte systém kontroly úkolů, který zaměstnancům nevadí
Vyhlašujte soutěže, tam, kde chcete zvýšit výkon
Buďte součástí týmu – alespoň část dne s nimi pracujte
Dejte zaměstnancům větší pravomoci – delegujte a pracujte se situačními styly vedení -
0 Kč Select options
Jedna chyba může ohrozit celou firmu – jak se včas připravit
Vysvětlení základních termínů a konceptů v oblasti kybernetické bezpečnosti, které by měly být známy každému uživateli
Výzvy a hrozby spojené s kybernetickou bezpečností
Typické motivace útočníků
Ohrožené skupiny – děti, mládež a senioři
Bezpečné nákupy
Včasná ochrana – co změnit a jak -
0 Kč Select options
Analýza právních požadavků pro uplatnění náhrady škody, včetně rozsahu odpovědnosti a stanovení výše náhrady
Pojmy a právní ustanovení související s náhradou škody a bezdůvodným obohacením a možnostmi jeho nápravy
Postupy pro uplatňování nároku na náhradu škody, vyjednávání, soudní řízení a alternativní řešení sporů
Přehled situací, ve kterých je možné omezit nebo vyloučit náhradu škody
Případové studie a praktické příklady -
0 Kč Select options
Význam proaktivity
Rozlišování mezi aktivním a pasivním přístupem
Výhody proaktivního přístupu
Proaktivita jako nástroj pro hledání řešení
Důležitost vkládání maximální energie
Přínos pro každého jednotlivce
Praktické cvičení pro rozvoj proaktivity
Integrace proaktivity do každodenního života -
0 Kč Select options
Přehled relevantních ustanovení občanského zákoníku
Nekalá soutěž
Uzavírání smluv, proces kontrakce
Obecné náležitosti smluv
Obsah smluv, změna smluv
Porušení povinností a jejich dopady
Zajišťovací instituty
Kupní smlouvy / smlouvy o dílo -
0 Kč Select options
Překonání obav spojených s telefonováním
Zlepšení sebevědomí při telefonování
Efektivní komunikační strategie
Argumentační dovednosti a vyjádření názoru
Správné využití technologie
Rozvoj networkingových dovedností
Prodejní dovednosti a jednání s klienty
Praktické cvičení a simulace
Řízení náročných situací a konfliktů
Osobní a profesní rozvoj v komunikaci -
0 Kč Select options
Komunikace s problémovými klienty
Typy obtížných situací
Typologie problémových zákazníků
Strategie jednání se svízelnými typy
Asertivita a zvládání námitek
Zvládání stresu v komunikaci -
0 Kč Select options
Úvod do Microsoft Outlook
Správa e-mailů
Práce s kalendářem a plánování
Správa úkolů a seznamů
Organizace kontaktů a lidí
Spolupráce a sdílení informací
Bezpečnost a zabezpečení
Využití funkcí na cestách a v mobilním zařízení
Personalizace a optimalizace Outlooku
Integrace s dalšími aplikacemi a službami -
0 Kč Select options
Úvod do změnového managementu
Analýza potřeby změny
Plánování změny
Komunikace a zapojení
Implementace změny
Měření a hodnocení výsledků
Zpětná vazba a korekce
Podpora a rozvoj dovedností
Změna v organizační kultuře
Best practice a studie případů