Výzvy a změny v oblasti lidských zdrojů
Využití automatizace a umělé inteligence v HR procesech (analýzy dat, fluktuace, interaktivní průvodci, chatboty a virtuální asistenti atd)
Práce na dálku, hybridní pracovní modely a nové formy zaměstnání
Práce s mladými talenty a lidmi 50+
Novinky v HR marketingu a nejnovější trendy
Well-being a péče o zaměstnance