Význam a role HR manažera ve firmě
Praktické nástroje řízení a vedení
interní komunikace, její důležitost a účinné prostředky,
Personální plánování a strategie
Nábor a výběr zaměstnanců
Onboarding a adaptace zaměstnanců
Hodnocení výkonu a konstruktivní zpětná vazba
Systém odměňování a benefitů v praxi
Rozvoj zaměstnanců a plánování kariéry
Budování firemní kultury