Porozumění rozdílů a vývoje generací
Identifikace stereotypů a předsudků mezi generacemi a jejich vliv na fungování pracovního týmu
Budování prostředí vzájemného respektu a porozumění v týmu
Mezigenerační vedení týmu
Strategie vedení při odlišené generaci leadera
Nastavení komunikace leadera a zrcadlení v dialogu
Řešení konfliktů a výzev, které přináší mezigenerační leadership z pozice leadera