Krizové situace v leadershipu a managementu (na co si dát pozor)
Osobní odvaha v managementu při prosazování požadovaných změn
Vedení porad s fokusem na požadovaný týmový výsledek
5 příčin selhaní týmu a jak se jim vyhnout
Komunikace v emočně náročných situacích
Klíčové teze do praxe – co od zítřka budu dělat jinak