Ing. Kos Přemysl MBA

Ing. Kos Přemysl MBA

Zobrazuji všech 10 výsledků

  • Přijměte změny jako dobrodružství

    Jaký vliv mají změny na naše životy a proč je důležité se s nimi vyrovnávat pozitivně
    Reflektování na současný dynamický svět a časté změny
    Různé způsoby, jak reagujeme na změny – odpor, strach, nadšení
    Techniky k překonání pesimismu a vytvoření pozitivního pohledu
    Jak se naučit vnímat změny jako cestu ke zdokonalování a osobnímu růstu
    Jak mindfulness pomáhá zvládat stres a strach z nejistoty
    Strategie pro rychlé adaptace na neočekávané události

    Select options
  • Strategické řízení

    Úvod do strategického řízení
    Analýza vnějšího prostředí
    Analýza vnitřního prostředí
    Stanovení cílů a strategií
    Implementace strategie
    Měření a vyhodnocení výkonu
    Krize a rizikový management
    Kultura a komunikace
    Globální strategické aspekty

    Select options
  • Úspěšné online porady

    Efektivní prezentace a meetingy
    Interaktivita porady
    Řízení diskuzí
    Prezentace v online prostředí
    Interaktivní nástroje
    Motivace a účast ve videohovorech
    Prevence únavy z videohovorů
    Efektivní používání audiovizuálních prvků a multimédií pro podporu prezentace a meetingů

    Select options
  • Kompetenční model organizace

    Analýza pracovních pozic
    Vytváření jasných popisů práce
    Definování interních procesů
    Zlepšení produktivity
    Posílení organizačního vedení

    Select options
  • Harmonie na pracovišti – předcházení a řešení konfliktů

    Důležitost udržování harmonie pro efektivní týmovou spolupráci a výkonnost
    Identifikace hlavních faktorů vedoucích k vzniku konfliktů na pracovišti
    Rozvoj komunikačních dovedností
    Týmové budování a posilování důvěry mezi kolegy
    Krok za krokem proces řešení konfliktu – identifikace, analýza, komunikace, nalezení řešení, implementace
    Úloha mediace jako nestranného prostředníka při řešení konfliktů
    Techniky smíření a nalezení kompromisu
    Implementace dlouhodobých strategií pro prevenci konfliktů

    Select options
  • Porada nemusí znamenat ztrátu času

    Typy porad a jejich účelu
    Vedení strukturovaných a efektivních porad
    Zápis a SMART úkoly po poradě
    Nástroje pro lepší komunikaci s týmem a nadřízenými

    Select options
  • Prokrastinace bylo dost – jak na žrouty času

    Inventura priorit a času
    Jak zvýšit svou vnitřní motivaci do práce a účinněji motivovat druhé
    Stanovování reálných cílů
    Jak bojovat s prokrastinací

    Select options
  • Profesionální vyjednávání

    Vyjednávací styly a příprava na vyjednávání
    Taktiky a strategie
    Osobnostní test “jaký jsem typ vyjednavače”
    Vyjednávání s různými typy osobností
    Příprava na vyjednávání
    Praktické scénky s rozborem a feedbackem

    Select options
  • Udělejte si jasno ve svých prioritách

    Organizování pracovního dne dle priorit
    Rozdělování úkolů na méně důležité a zásadní, označení priorit
    Plánování a časový management
    Hledání času pro prioritní cíle
    Techniky pro snižování stresu a negativních emocí

    Select options
  • Jak zlepšit sebevědomí a pocit vlastní hodnoty

    Jak vzniká sebehodnota
    Co si neseme z výchovy v dětství
    Tajné programy jako díry v duši
    Nevhodné strategie k posílení sebehodnoty
    Jak „nainstalovat“ nové programy

    Select options