Zobrazuji všech 7 výsledků

• Pracuj s radostí

  Úvod a důležitost štěstí v práci
  Faktory ovlivňující pracovní štěstí
  Strategie pro zvýšení štěstí v pracovním prostředí
  Zvládání stresu a negativních emocí v práci
  Rozvoj osobního štěstí a jeho vliv na kariéru

  0 Kč Select options
• Delegování – akceptované a splněné úkoly

  Delegování jako klíčový prvek vedení
  Identifikace vhodných úkolů k delegování
  Výběr správného člena týmu pro delegovaný úkol
  Stanovení jasných cílů a očekávání
  Uplatňování efektivní komunikace při delegování
  Poskytování potřebných zdrojů a podpory
  Monitorování pokroku a výsledků delegovaných úkolů
  Zajištění kvality a splnění očekávání
  Uznávání a odměňování za splněné úkoly
  Zpětná vazba a reflexe pro zlepšení budoucího delegování

  0 Kč Select options
• Plánování aneb křišťálová koule existuje

  Definice strategie, plánování a akcí v podnikání
  Identifikace cílů a strategických směrů pro úspěšné řízení
  Metody a nástroje pro efektivní plánování
  Stanovování realistických cílů a jejich měření
  Flexibilní reakce na změny a nepředvídané události
  Koordinace a komunikace v rámci plánování a strategického řízení
  Praxe a studie případů z různých oblastí podnikání
  Získání komplexního pohledu na strategii, plánování a akce v kontextu řízení a podnikání

  0 Kč Select options
• Argumentační a negociační techniky

  Argumentační dovednosti
  Negociační strategie a taktiky
  Příprava na vyjednávání
  Zvládání konfliktů
  Řešení obtížných situací
  Psychologie vyjednávání

  0 Kč Select options
• Zadávání úkolů a efektivní delegování

  Delegování a jeho cíle, výhody, bariéry
  Delegování a motivace
  Podmínky a předměty delegování
  Postup při delegování a jeho možné chyby
  Zadávání úkolů a stanovování cílů – metoda SMART
  Delegování, kontrola a rozvojová zpětná vazba
  Typologie „obtížných“ podřízených – základní komunikační typologie

  0 Kč Select options
• Zdravé sebevědomí – mám co nabídnout i po padesátce

  Identifikace osobní síly a potenciálu
  Posilování sebevědomí a pozitivního vnímání sebe
  Učení se z neúspěchů a růst z chyb
  Zvyšování odolnosti vůči negativním vlivům
  Práce s cíli a plánování kroku k dosažení plného potenciálu
  Kultivace pozitivního myšlení a vnitřní motivace
  Emocionální inteligence a seberegulace

  0 Kč Select options
• Osm rituálů vůdce

  Základy leadershipu a umění vést lidi
  1. rituál – dej odměně za práci smysl
  2. rituál – řiď hlavou, veď srdcem
  3. rituál – pravidelně odměňuj, vytrvale chval
  4. rituál – přístup ke změně jako nástroj k úspěchu
  5. rituál – soustřeď se na to podstatné
  6. rituál – vůdce sám sebe
  7. rituál – vnímej to, co vnímají ostatní, ale přemýšlej jako nikdo jiný
  8. rituál – propoj vůdcovství s odkazem

  0 Kč Select options