Zobrazuji všechny 3 výsledky

• Motivace a hodnocení zaměstnanců

  Proč hodnotit pracovní výkon – přínosy/užitky zavedení systému hodnocení pro hodnoceného, hodnotitele, organizaci
  Jak získat pro systém hodnocení vedení i zaměstnance
  Plánování a příprava hodnocení
  Metodika hodnocení – cíle a způsoby hodnocení, hodnoticí dotazník, organizace hodnocení, příprava hodnotitelů a hodnocených, co a jak hodnotit – standardy výkonu, kritéria pracovního výkonu, hodnocení pomocí kompetenčních modelů, jak stanovit KPI´s, kdo a jak často hodnotí, jak nastavit cíle a hodnotit generaci X a Y
  Průběh hodnoticího rozhovoru

  0 Kč Select options
• Email marketing

  Úvod do e-mail marketingu — co to je a proč je důležité pro moderní podnikání
  Přehled populárních platforem a jak vybrat tu nejvhodnější pro váš projekt
  Tipy na grafiku, obsah a CTA (Call to Action) pro zvýšení konverzí
  Jak efektivně spravovat a segmentovat své kontakty pro personalizované kampaně
  Plánování a automatizace e-mailových kampaní pro udržení konzistentní komunikace s klienty
  Jak sledovat a analyzovat úspěšnost vašich kampaní a co dělat s výsledky
  Jak se vyhnout spamovým složkám a zajistit, aby vaše e-maily dorazily do doručené pošty
  Příklady úspěšných e-mailových kampaní a jak se jimi můžete inspirovat pro svůj projekt

  0 Kč Select options
• Trendy v HR

  Výzvy a změny v oblasti lidských zdrojů
  Využití automatizace a umělé inteligence v HR procesech (analýzy dat, fluktuace, interaktivní průvodci, chatboty a virtuální asistenti atd)
  Práce na dálku, hybridní pracovní modely a nové formy zaměstnání
  Práce s mladými talenty a lidmi 50+
  Novinky v HR marketingu a nejnovější trendy
  Well-being a péče o zaměstnance

  0 Kč Select options