Identifikace cílů a potřeb týmu
Nábor a výběr členů týmu
Stanovení rolí a odpovědností v týmu
Rozvoj komunikačních dovedností v týmu
Týmová motivace a vedení
Řízení konfliktů v týmu
Vytváření a udržování produktivního pracovního prostředí
Hodnocení výkonnosti a zpětná vazba v týmu
Udržitelný rozvoj týmu a jeho dlouhodobý úspěch
09.04.2O25 16:30
Zobrazuji všechny 4 výsledky
-
0 Kč Select options
-
0 Kč Select options
Definování hlavních úkolů řízení lidských zdrojů v dnešní organizaci
Plánování lidských zdrojů
Analýza vnějších a vnitřních vlivů
Akční plány
Popisy pracovních míst a jejich ohodnocení
Odměny a zaměstnanecké výhody
Metodika výběru a náboru pracovníků
Metodika hodnocení pracovníků
Školení a rozvoj pracovníků
Rozvoj firemní kultury -
0 Kč Select options
Kupní smlouva – vymezení, povinnosti smluvních stran a kupní cena
Kupní smlouva – odpovědnost za vady, záruka za jakost, zvláštní ujednání v kupní smlouvě
Smlouva o dílo – vymezení, povinnosti smluvních stran a cena díla, odpovědnost za vady, záruka za jakost
Vymáhání pohledávek – možnosti zajištění pohledávek a způsoby vymáhání, lhůty pro uplatnění pohledávek a promlčení
Prevence sporů a alternativní řešení – strategie pro prevenci obchodních sporů a alternativní metody řešení -
0 Kč Select options
Argumentační dovednosti
Negociační strategie a taktiky
Příprava na vyjednávání
Zvládání konfliktů
Řešení obtížných situací
Psychologie vyjednávání