Připravovaná novela zákoníku práce 2025
Zkušenosti s novelou zákona 2024
Novinky v oblasti zákoníku práce, všeobecný přehled
Aktuální judikatura
Rovná mzda
Ukončování pracovního poměru
Výklad a aplikace problematických oblastí
Zobrazuji všech 11 výsledků
Připravovaná novela zákoníku práce 2025
Zkušenosti s novelou zákona 2024
Novinky v oblasti zákoníku práce, všeobecný přehled
Aktuální judikatura
Rovná mzda
Ukončování pracovního poměru
Výklad a aplikace problematických oblastí
Základní pojmy a definice projektových rizik
Vyhodnocení a eskalování rizik
Akceptace projektových výstupů
Protokolární odevzdání díla
Vyhodnocení a uvolnění zdrojů projektu
Oficiální ukončení projektu – Kick Out
Úvod do krizového řízení a role leadera
Psychologická odolnost a zvládání stresu v krizových podmínkách
Krizová komunikace z pozice leadera a efektivní informační tok
Rychlé rozhodování a akce v krizových situacích
Motivace, podpora a spolupráce týmu v krizových podmínkách
Hodnocení a analýza řízení krizových situací a postkrizové reflexe
Praktické simulace a cvičení pro zvládnutí reálných krizových scénářů
Plánování budoucích opatření a prevence krizových situací
Kontakt s klientem – okamžik pravdy
Navázání důvěrného vztahu, zjištění potřeb
Převzetí osobní zodpovědnosti
Vyřešení požadavků klienta k jeho plné spokojenosti
Udržování dlouhodobých vztahů.
Přijímání zaměstnanců
Pracovní smlouvy a dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr
Problematika rovné mzdy, odměn a příplatků
Problémy při evidování směn a vedení pracovní doby, problémy v přestávkách a v nařizování přesčasů
Chyby při nařizování a čerpání dovolené
Problémy u překážek v práci, problematika alkoholu a záludnost jiných návykových látek, problémy při doručování písemností
Problémy při skončení pracovního poměru
Asertivita vs skrytá manipulace a agrese
Pokročilé manipulativní techniky
Nebezpečná rétorika
Logika v komunikaci
Nejčastější argumentační fauly
Empatie v komunikaci, uměni prosadit se
Transakční analýza v praxi
Praktický nácvik asertivních a komunikačních technik, osobnostní test
Definice projektu – projektové záměry – přínosy a cíle
Projektový cyklus – fáze projektu
Stanovení strategie dosažení cíle projektu – definice výstupu° a činností WBS a její využití
Pět dimenzí (plánů) projektu – co, jak, s kým, kdy, za kolik
Měřitelné ukazatele a jejich definování – reporting
Analýza rizik a jejich ošetření
Řízení projektového týmu
Novinky v pracovním právu a základní ustanovení zákoníku práce
Zásadní aktuální legislativní změny
Nová judikatura v oblasti pracovního práva
Překážky v práci
Ochrana osobních údajů
Náhrada škody zaměstnance
Proč plánovat lépe čas
Analýza současného stavu plánování
Klíčové bariéry úspěšného Time managementu
Rozhodování v každodenní operativě
Efektivní stanovování a práce s prioritami
Organizace pracovního dne
Řízení času – systematické plánování
Změny a jejich význam pro rozvoj firmy
Emoční aspekty zvládání změn – práce s emocemi zákazníků a kolegů při změně
Fáze procesu změny a zrychlení procesu adaptace na ni
Jak zvládat nečekané změny (technologický pokrok, vývoj trhu, zákaznické požadavky, legislativní změny aj.)
Role komunikace a vedení pro efektivní zavedení změn do praxe
Nutnost pochopení změn v souvislosti s udržením konkurenceschopnosti
Nastavení jazyka, kontrola pravopisu, tezaurus
Korespondence – dopisy, obálky, štítky, ukázka pravidel
Vestavěné styly, vlastní styly
Rozsáhlé dokumenty – plánování, nastavení stránek, oddíly, záhlaví a zápatí, víceúrovňové číslování, obsah, poznámky pod čarou, obrázky a tabulky, citace, záložky, osnova
Nastavení, použití a úpravy sloupců
Revize a sledování změn – nastavení, používání, sloučení souborů
Rozšířené možnosti – čtení nahlas a diktování, snímek obrazovky, kreslení, navigační podokno