Specifika obvyklých forem vyjednávání, přirozená tendence bojovat
Vytvoření si nového pohledu na jednání
Příprava na vyjednávání, stanovení cílů, vyjednávací taktiky a strategie
Co mohu nabídnout, aby to neohrozilo moji pozici, hodnoty ústupku
Předem odsouhlasit podmínky, co je psáno to je dáno
Aplikace strategie win-win v praxi
Zaměření pozornosti na uspokojení obou stran, sdílení vizí
Uspokojení zájmů druhé strany
Online
Zobrazen 97. – 108. z 176 výsledků
-
0 Kč Select options
-
0 Kč Select options
Doplňky pro analýzu dat
Porovnávání variant řešení problému pomocí scénářů
Řešení ekonomické a optimalizační úlohy pomocí nástroje Řešitel či Hledání řešení
Formulářové prvky
Zamykání tabulek
Nahrávání maker
Zobrazení kódu
Přiřazení tlačítka -
0 Kč Select options
Typologie šéfů a typologie jejich očekávání
Brzdící anebo rozvíjející přístupy v komunikaci
Odhalení negativních spouštěčů, které zavádějí komunikaci špatným směrem
Jak řešit konkrétní nepříjemné situace, které při komunikaci vznikají
Strategie pro vyjádření názorů a nápadů při setkání s vedením
Zpětná vazba a její různé formy
Jak efektivně zamezit plýtvání časem všech zúčastněných
Určení vlastního povahového profilu
Etické vyjednávání s nadřízeným -
0 Kč Select options
Uživatelské rozhraní programu GIMP
Nastavení programu, jeho zobrazování a rozhraní
Základní operace s programem GIMP
Práce s výběry
Kreslící nástroje
Transformace obrázku
Základní práce s vrstvami
Další rozšířené manipulace s vrstvami
Barvy obrázku a práce s digitální fotografií -
0 Kč Select options
Identifikace klíčových odpovědností a očekávání od pozice
Efektivní komunikace s různými lidmi
Budování osobního a profesního brandu
Plánování pracovního dne a řízení úkolů
Efektivní plánování pracovního dne pro nadřízeného -
0 Kč Select options
Seznámení s programem – účel, pracovní prostředí, základní pojmy
Pravidla práce s textem – písmo, odstavec
Práce se soubory – ukládání, otevření, uložení jako kopie, formáty včetně PDF
Zápis dat, pohyb v textu, označování, zpětná akce
Typy písma, velikost, barva, další úpravy
Zarovnání, řádkování, odsazení, číslování, další úpravy odstavců
Použití a výhody stylů, vestavěné styly
Nastavení stránky – formát papíru, orientace, okraje, konce stránek
Záhlaví a zápatí – účel, nastavení, vkládání polí
Grafické objekty – WordArt, obrázky, tvary, ikony, tabulky, symboly, rovnice, vodoznak -
0 Kč Select options
Definování hlavních úkolů řízení lidských zdrojů v dnešní organizaci
Plánování lidských zdrojů
Analýza vnějších a vnitřních vlivů
Akční plány
Popisy pracovních míst a jejich ohodnocení
Odměny a zaměstnanecké výhody
Metodika výběru a náboru pracovníků
Metodika hodnocení pracovníků
Školení a rozvoj pracovníků
Rozvoj firemní kultury -
0 Kč Select options
Cíle a strategie
Zákazníci jako hráči
Taktiky a tahy
Získávání výhody
Rychlá reakce
Soutěžení
Rizika a odměny -
0 Kč Select options
Kupní smlouva – vymezení, povinnosti smluvních stran a kupní cena
Kupní smlouva – odpovědnost za vady, záruka za jakost, zvláštní ujednání v kupní smlouvě
Smlouva o dílo – vymezení, povinnosti smluvních stran a cena díla, odpovědnost za vady, záruka za jakost
Vymáhání pohledávek – možnosti zajištění pohledávek a způsoby vymáhání, lhůty pro uplatnění pohledávek a promlčení
Prevence sporů a alternativní řešení – strategie pro prevenci obchodních sporů a alternativní metody řešení -
0 Kč Select options
Základní techniky psychohygieny
Jak praktikovat psychohygienu
Proč je důležité odpočívat?
Medicínské souvislosti psychické zátěže
Praktické tipy -
0 Kč Select options
Delegování a jeho cíle, výhody, bariéry
Delegování a motivace
Podmínky a předměty delegování
Postup při delegování a jeho možné chyby
Zadávání úkolů a stanovování cílů – metoda SMART
Delegování, kontrola a rozvojová zpětná vazba
Typologie „obtížných“ podřízených – základní komunikační typologie -
0 Kč Select options
Inventura priorit a času
Jak zvýšit svou vnitřní motivaci do práce a účinněji motivovat druhé
Stanovování reálných cílů
Jak bojovat s prokrastinací