Online

Online

Zobrazen 13. – 24. z 87 výsledků

  • Vybrané oblasti IFRS – dlouhodobý majetek, nájmy, investice do nemovitostí

    IAS 16: dlouhodobý hmotný majetek (např. komponentní odpisování, zbytková hodnota, přecenění na reálnou hodnotu, náhradní díly)

    IAS 40: investice do nemovitostí

    IAS 38: dlouhodobý nehmotný majetek (co může a co nemůže být kapitalizováno)

    IAS 20: dotace na pořízení dlouhodobého majetku

    Úprava nájmů (leasingů) podle IFRS 16: vysvětlení hlavních pojmů, použití diskontní sazby,
    stanovení doby nájmu, rozdíly účtování nájemce a pronajímatele

     

    Select options
  • Kontraktační proces – efektivní uzavírání smluv

    Předsmluvní odpovědnost a povinnosti při jednání o smlouvě
    Zásady a způsoby uzavírání smluv
    Forma smlouvy a právních jednání
    Zánik, zrušení, odvolaní nabídky
    Přijetí, odmítnutí a závaznost nabídky
    Úskalí a možnosti ukončení vyjednávání o podmínkách smlouvy
    Ochrana informací sdělovaných při uzavírání smlouvy
    Možnost jednání zaměstnance za společnost při uzavírání smlouvy

    Select options
  • Mindset a jeho vliv na pracovní úspěch

    Mindset a jeho význam v pracovním kontextu
    Růstový a pevný mindset
    Sebeovlivňování a seberegulace mindsetu
    Překonávání překážek a výzev
    Transformace negativních myšlenkových vzorců
    Mindset a komunikace v týmu
    Mindset a cílený rozvoj dovedností
    Mindset a adaptabilita v rychle se měnícím prostředí
    Mindset a dosahování pracovního úspěchu
    Praktické tipy a cvičení pro rozvoj růstového mindsetu

    Select options
  • Základy grafického designu

    Grafický design – téma a cíle

    SW/HW – aplikace a pomůcky

    Kompozice – pojmy a pravidla

    Obrázky – kresba, malba, fotografie

    Práce s textem, typografie

    Grafika, koncept a styl

    Barvy – výtvarně a technicky

    Mediální výstupy, technologie

    Ukázky, zkušenosti, diskuse

     

    Lektor pro výuku používá tyto aplikace

    Pokud by si chtěli posluchači v průběhu výuky něco v uvedených aplikacích sami vyzkoušet, mohou je získat na uvedených odkazech. (Pro výuku není podmínkou.)

    Select options
  • MS PowerPoint začínající

    Seznámení s programem
    Práce se soubory
    Základní práce se snímky
    Objekty na snímcích
    Nastavení prezentace
    Příprava na tisk
    Promítání
    Pravidla a tipy pro prezentace

    Select options
  • MS Excel – databázové tabulky a funkce

    Externí data
    Databázové tabulky
    Makra bez VBA
    Vyhledávací funkce
    Databázové funkce

    Select options
  • Analýza finančního zdraví podniků s využitím ekonomických a finančních ukazatelů

    Vymezení hlavních cílů finančního a ekonomického řízení podniku
    Informační zdroje pro výpočty finančních ukazatelů
    Vymezení informačních zdrojů pro ekonomické ukazatele
    Výkaz zisku a ztráty – informace o obchodní marži, přidané hodnotě, provozním, finančním a celkovém výsledku hospodaření
    Rozvaha – informace o detailu dlouhodobého a oběžného majetku a zdrojů jejich krytí v rámci jednotlivých druhů vlastního a cizího kapitálu
    Využívání pracovních a strojních kapacit jako nejdůležitější faktor finančního zdraví – ukazatel celkové efektivity výrobního zařízení

    Select options
  • Proaktivita v celé firmě jako cesta k úspěchu

    Proaktivita jako klíčový prvek úspěšné organizace
    Rozvoj proaktivního myšlení a chování u zaměstnanců
    Identifikace budoucích potřeb a trendů na trhu
    Podpora iniciativy a kreativity ve firmě
    Nástroje a metody pro proaktivní plánování a řízení
    Komunikace a spolupráce v proaktivním prostředí
    Měření a hodnocení proaktivního přístupu v organizaci
    Praxe a studie případů úspěšných proaktivních organizací
    Vytvoření kultury, ve které je proaktivita významnou součástí firemního DNA

    Select options
  • Hodnocení zaměstnanců – z noční můry skvělý nástroj

    K čemu je hodnocení zaměstnanců dobré a proč ho dělat
    Kritické myšlení vs. pocity při hodnotících pohovorech
    KPI a firemní hodnoty jako hodnotící kritéria
    Model PCA při zvládání konfliktu či nesouhlasu s hodnocením
    Nácvik vedení hodnotícího pohovoru a správného poskytování zpětné vazby
    Práce s formulářem pro hodnotící pohovor
    Nastavení cílů pro další období koučovacím způsobem

    Select options
  • Konfliktní situace a asertivní komunikace

    Význam asertivity v řešení konfliktů
    Komunikace bez agresivity
    Aktivní naslouchání a empatie
    Techniky řešení konfliktů
    Vyjednávání a hledání řešení
    Jak rozpoznat lháře a pracovat s ním
    Jak vyjednávat s agresivní stranou
    Řízení emocí v konfliktních situacích
    Negociační dovednosti
    Prevence konfliktů

    Select options
  • Atraktivní náborová inzerce

    Sociální sítě a hledání talentů
    Sebeprezentace v digitálním světě
    Značka mé firmy a jak ji nechat zazářit
    Typy kampaní a jejich tvorba
    Talent jako cíl a hledání odpovídajících talentů
    Ze sítí až k osobnímu setkání

    Select options
  • Umělé inteligence AI – seznámení a využití v praxi

    Úvod do umělé inteligence
    Kategorie a typy AI
    Využití umělé inteligence v praxi
    Zásady práce s umělou inteligencí
    Bezpečnost a legislativa
    Nejnovější trendy v AI (2024)
    Praktické využití ChatGPT
    Tvorba obsahu s AI a efektivní zadávání promptů
    Přehled AI nástrojů a aplikací
    AI v každodenní práci a budoucí rozvoj

    Select options