Zobrazen 1. – 12. z 18 výsledků

• Leadership na dálku

  Leadership na dálku aneb jak začít řídit jinak
  Hlavní změny v každodenním vedení lidí
  Virtuální týmy a zapojení všech členů
  Motivace pracovníků a pravidelná zpětná vazba
  Komunikace na dálku a efektivní interakce
  Delegování online aneb na co si dát pozor
  Sebeřízení, sebedisciplína a osobní motivace
  Hříchy a omyly managementu v papučích
  Budování týmové důvěry

  0 Kč Select options
• Efektivní zpětná vazba

  Význam efektivní komunikace pro vedení týmu a dosahování cílů
  Rozpoznání různých komunikačních stylů u podřízených
  Aktivní naslouchání a empatie
  Jasné vyjadřování očekávání a cílů
  Poskytování konstruktivní zpětné vazby
  Řešení konfliktů a nesouladů
  Motivace a angažovanost
  Efektivní schůzky a pravidelná komunikace
  Leadership

  0 Kč Select options
• Strategické řízení

  Úvod do strategického řízení
  Analýza vnějšího prostředí
  Analýza vnitřního prostředí
  Stanovení cílů a strategií
  Implementace strategie
  Měření a vyhodnocení výkonu
  Krize a rizikový management
  Kultura a komunikace
  Globální strategické aspekty

  0 Kč Select options
• Kybernetická bezpečnost – rizika a hrozby

  Nová regulace kybernetické bezpečnosti v EU – důvody pro novou právní úpravu a cíl regulace
  Směrnice NIS2 a návrh nového zákona o kybernetické bezpečnosti
  Aktuální stav připravované /nové právní úpravy
  Představení návrhu vyhlášek
  Plán implementace zákona o kybernetické bezpečnosti

  0 Kč Select options
• Time management pro vedoucí pracovníky

  Optimalizace času – co je to Time management?
  Jak být efektivní – stanovení SMART cílů
  Stanovení každodenních priorit
  Organizace času – jak se zbavit odkládání, plánování úkolů na příhodnou dobu
  Řešení mezilidských situací, zvládání osoby v emoci
  Organizace práce s ostatními – meetingy a čas, delegování
  Zvládání a prevence stresu
  Pomoc ostatním k lepší organizaci, asertivní odmítnutí

  0 Kč Select options
• Harmonie na pracovišti – předcházení a řešení konfliktů

  Důležitost udržování harmonie pro efektivní týmovou spolupráci a výkonnost
  Identifikace hlavních faktorů vedoucích k vzniku konfliktů na pracovišti
  Rozvoj komunikačních dovedností
  Týmové budování a posilování důvěry mezi kolegy
  Krok za krokem proces řešení konfliktu – identifikace, analýza, komunikace, nalezení řešení, implementace
  Úloha mediace jako nestranného prostředníka při řešení konfliktů
  Techniky smíření a nalezení kompromisu
  Implementace dlouhodobých strategií pro prevenci konfliktů

  0 Kč Select options
• Obchodní smlouvy od A do Z

  Přehled relevantních ustanovení občanského zákoníku
  Nekalá soutěž
  Uzavírání smluv, proces kontrakce
  Obecné náležitosti smluv
  Obsah smluv, změna smluv
  Porušení povinností a jejich dopady
  Zajišťovací instituty
  Kupní smlouvy / smlouvy o dílo

  0 Kč Select options
• Jak vykomunikovat změnu ve firmě

  Úvod do změnového managementu
  Analýza potřeby změny
  Plánování změny
  Komunikace a zapojení
  Implementace změny
  Měření a hodnocení výsledků
  Zpětná vazba a korekce
  Podpora a rozvoj dovedností
  Změna v organizační kultuře
  Best practice a studie případů

  0 Kč Select options
• Autentický leadership v 21. století

  Krizové situace v leadershipu a managementu (na co si dát pozor)
  Osobní odvaha v managementu při prosazování požadovaných změn
  Vedení porad s fokusem na požadovaný týmový výsledek
  5 příčin selhaní týmu a jak se jim vyhnout
  Komunikace v emočně náročných situacích
  Klíčové teze do praxe – co od zítřka budu dělat jinak

  0 Kč Select options
• Komunikace komplexně

  Mocný nástroj „model mercedes“, díky němuž přes komunikaci pronikáme do myšlení i cítění a ovlivňuje chování sebe i druhých
  Síla a autenticita verbální i neverbální komunikace
  Naše komunikační nastavení VAK a jak jej využívat, ale i další nástroje neuro lingvistického programování
  Potřeba dovednosti naslouchání
  Komunikační typologie podle šesti filtrů rozlišení
  Technika zdravé komunikace pro různé komunikační záměry
  Účinek otevřených otázek
  Pochopení nastavení lidských přístupů a zvolení vhodné komunikace pro změnu a motivaci
  Emoční úrovně v rámci tématu úspěšné komunikace

  0 Kč Select options
• Motivace podřízených a trénink v praxi

  Teorie motivace
  Identifikace individuální motivace
  Motivační nástroje a strategie
  Tréninkové metody a praktické cvičení
  Změna a zlepšení vedení na základě zpětné vazby

  0 Kč Select options
• Kurz k novému Zákonu o Kybernetické Bezpečnosti, vycházející z evropské směrnice NIS2

  Úvod a základní principy kybernetické bezpečnosti v EU
  Důvody a cíle nové regulace kybernetické bezpečnosti v EU
  Podrobný pohled na směrnici NIS2 a nový návrh zákona o kybernetické bezpečnosti
  Analýza aktuálního stavu připravované/nové právní úpravy
  Představení návrhu vyhlášek a jejich význam v kontextu regulace
  Plán implementace zákona o kybernetické bezpečnosti a klíčové kroky pro organizace

  0 Kč Select options