Střední management – vedoucí větších úseků, regionální manažeři

Střední management – vedoucí větších úseků, regionální manažeři

Zobrazen 1. – 12. z 23 výsledků

  • Úvod do krizového řízení

    Základy krizového řízení
    Identifikace rizik
    Plánování pro krizi
    Tým pro krizové řízení
    Komunikace v krizi
    Krizová simulace
    Monitorování a hodnocení
    Návrat k normálu
    Učení se z krizových situací
    Etika a krizové řízení

    Select options
  • Povinný „ESG“ nefinanční report a výpočet uhlíkové stopy

    Koncept udržitelnosti a jeho významu v podnikatelském světě
    Důvod vzniku povinnosti reportovat: historie a legislativa
    Environmentální, sociální a správní aspekty podnikání = ESG
    CSRD směrnice – směrnice o vzniku nefinančního reportu a časový rámec povinnosti vzniku reportu
    ESRS standardy – povinných vykazovacích metriky v nefinančním reportu
    Metodika výpočtu uhlíkové stopy dle GHG protokolu: Metodika výpočtu Scope 1, Scope 2 a Scope 3 s diskusí a konkrétními příklady výpočtu
    Možnosti podniku snižovat uhlíkovou stopu

    Select options
  • Řízení projektových rizik a ukončování projektů

    Základní pojmy a definice projektových rizik
    Vyhodnocení a eskalování rizik
    Akceptace projektových výstupů
    Protokolární odevzdání díla
    Vyhodnocení a uvolnění zdrojů projektu
    Oficiální ukončení projektu – Kick Out

    Select options
  • Umění jednat s negativními nebo toxickými lidmi

    Identifikace negativního chování
    Psychologie negativního chování
    Asertivita a jasná komunikace
    Empatie a porozumění
    Prevence vyhoření
    Taktiky pro zachování klidu

    Select options
  • Profesionální vyjednávání

    Vyjednávací styly a příprava na vyjednávání
    Taktiky a strategie
    Osobnostní test “jaký jsem typ vyjednavače”
    Vyjednávání s různými typy osobností
    Příprava na vyjednávání
    Praktické scénky s rozborem a feedbackem

    Select options
  • Delegování – akceptované a splněné úkoly

    Delegování jako klíčový prvek vedení
    Identifikace vhodných úkolů k delegování
    Výběr správného člena týmu pro delegovaný úkol
    Stanovení jasných cílů a očekávání
    Uplatňování efektivní komunikace při delegování
    Poskytování potřebných zdrojů a podpory
    Monitorování pokroku a výsledků delegovaných úkolů
    Zajištění kvality a splnění očekávání
    Uznávání a odměňování za splněné úkoly
    Zpětná vazba a reflexe pro zlepšení budoucího delegování

    Select options
  • Komunikace bez hranic

    Typy komunikace a jak jim porozumět
    Neurotická smyčka v komunikaci a jak s ní pracovat (snižování tlaku a umění říci „NE“)
    Komunikační smyčka PCA – jak se s každým domluvit a zůstat v klidu
    Práce s vlastní sebedůvěrou v emočně náročných situacích (i jak komunikovat otevřeně s nadřízeným /podřízeným
    SWOT analýza z pohledu komunikace
    Slabé stránky jako výhoda
    Mapování slov
    Yes mód v komunikaci se zákazníkem i kolegy
    Typy komunikátorů a jak s nimi zacházet
    Chyby v naslouchání a jak je odstranit

    Select options
  • Úspěšné online porady

    Efektivní prezentace a meetingy
    Interaktivita porady
    Řízení diskuzí
    Prezentace v online prostředí
    Interaktivní nástroje
    Motivace a účast ve videohovorech
    Prevence únavy z videohovorů
    Efektivní používání audiovizuálních prvků a multimédií pro podporu prezentace a meetingů

    Select options
  • Datové schránky: efektivní využití a vychytávky

    Co je datová schránka, typy datové schránky
    Kdy lze datovou schránku použít
    Základy ovládání datové schránky, včetně praktické ukázky
    Zabezpečení datové schránky
    Podání datovou schránkou – výhody, zásady správného postupu
    Judikatura a další odborná stanoviska
    Využití na portálech státní správy (ČSSZ, portál GOV, Portál občana, Moje daně)
    Výpisy z rejstříků (trestů, bodové hodnocení řidiče, obchodní, živnostenský ad.)
    Praktická ukázka ukázky využití
    Autorizovaná konverze písemnosti – z papírové do digitální formy a naopak

    Select options
  • Naučte se říkat NE

    Sebeuvědomění a stanovení priorit
    Asertivní komunikace
    Řešení vlastních obav a pocitů viny
    Techniky říkání “NE”
    Řešení konfliktů a náročných situací
    Zvládání vnějšího tlaku a manipulace

    Select options
  • Plánování aneb křišťálová koule existuje

    Definice strategie, plánování a akcí v podnikání
    Identifikace cílů a strategických směrů pro úspěšné řízení
    Metody a nástroje pro efektivní plánování
    Stanovování realistických cílů a jejich měření
    Flexibilní reakce na změny a nepředvídané události
    Koordinace a komunikace v rámci plánování a strategického řízení
    Praxe a studie případů z různých oblastí podnikání
    Získání komplexního pohledu na strategii, plánování a akce v kontextu řízení a podnikání

    Select options
  • Archetypy manažera – král nebo bojovník

    Co archetyp je a jak ho můžeme využít?
    Jaké archetypy můžeme nalézt?
    Které archetypy využívám a které ještě využít mohu?
    Jak reaguji na který archetyp a jak lidé kolem mě reagují na projev mého archetypu?
    Jak vybrat vhodný archetyp do vhodné situace?

    Select options