Význam adaptace nových zaměstnanců ve firmě
Klíčové prvky úspěšného procesu onboardingu
Plánování a příprava onboardingového procesu
Komunikace s novými zaměstnanci – očekávání, průběžná zpětná vazba a podpora
Zapojení nového zaměstnance do týmu
Identifikace potřeb rozvoje a kariérních cest nového zaměstnance
Hodnocení a ukončení adaptace nového zaměstnance
HR manažeři, personalisté
Zobrazuji všechny 4 výsledky
-
0 Kč Select options
-
0 Kč Select options
Sociální sítě a hledání talentů
Sebeprezentace v digitálním světě
Značka mé firmy a jak ji nechat zazářit
Typy kampaní a jejich tvorba
Talent jako cíl a hledání odpovídajících talentů
Ze sítí až k osobnímu setkání -
0 Kč Select options
Právní úprava ukončování pracovního poměru
Ukončení pracovního poměru v příkladech
Časté chyby při ukončování pracovního poměru
Pravidla pro ukončování pracovních poměrů
Zajímavé rozsudky ve věci ukončení pracovního poměru -
0 Kč Select options
Novinky v pracovním právu a základní ustanovení zákoníku práce
Zásadní aktuální legislativní změny
Nová judikatura v oblasti pracovního práva
Překážky v práci
Ochrana osobních údajů
Náhrada škody zaměstnance