Úvod do změnového managementu
Analýza potřeby změny
Plánování změny
Komunikace a zapojení
Implementace změny
Měření a hodnocení výsledků
Zpětná vazba a korekce
Podpora a rozvoj dovedností
Změna v organizační kultuře
Best practice a studie případů
Cílem kurzu je vybavit účastníky znalostmi a nástroji, které jim umožní lépe dosáhnout změny a pozitivních výsledků prostřednictvím efektivní komunikace.
Zobrazen jediný výsledek
-
0 Kč Select options