Cílem kurzu je poskytnout celostní pohled na firemní vzdělávání, od konceptů jako je učící se organizace, přes tvorbu vize a strategie, až po konkrétní kroky realizace vzdělávání.

Lesk a bída firemního vzdělávání v podnikatelském prostředí 21 století
Význam vzdělávání zaměstnanců pro osobní a profesní růst
Role vzdělávání v rozvoji organizace a dosahování strategických cílů
Požadavky na pracovní místo, kompetence – disproporce potřeb a reálného stavu
Jak propojit systémy hodnocení a vzdělávání zaměstnanců
Sumarizace potřeb vzdělávání
Vzdělávací plány a projekty
WS – identifikace vzdělávacích potřeb členů mého týmu
Motivace při vzdělávání a rozvoji zaměstnanců, překonávání bariér

Beze strachu do vzdělávání zaměstnanců