Motivace – proč dělat porady a meetingy.

Co je a co není porada .

Základní předpoklady efektivní porady – příprava programu porady.

Vedení strukturovaných a efektivních porad.

Nedostatky v organizaci porady.

Řízení diskuse během porad a meetingů.

Zvládání náročných situací v diskusi během porady.

Zápis a SMART úkoly po poradě.

Facilitace týmové porady.

Některé speciální typy porady (Brainstorming, Metoda 6-3-5, Informační bank).

Shrnutí.