Personální řízení – vše, co by měl znát úspěšný personalista

Personální řízení – vše, co by měl znát úspěšný personalista

Definování hlavních úkolů řízení lidských zdrojů v dnešní organizaci
Plánování lidských zdrojů
Analýza vnějších a vnitřních vlivů
Akční plány
Popisy pracovních míst a jejich ohodnocení
Odměny a zaměstnanecké výhody
Metodika výběru a náboru pracovníků
Metodika hodnocení pracovníků
Školení a rozvoj pracovníků
Rozvoj firemní kultury

Počet osob:
Kategorie

Skupina

Začátek kurzu

Konec kurzu

Rozsah dnů

Rozsah hodin

Lektor

Místo konání

Forma vzdělávání

Cíl kurzu

Cílová skupina