Dohody o provedení práce a pracovní činnosti – nová pravidla od 1.1.2025

Dohody o provedení práce a pracovní činnosti – nová pravidla od 1.1.2025

Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr

– náležitosti dohody o provedení práce a dohody o pracovní činnosti

– vstupní lékařské prohlídky u DPP a DPČ

– doba určitá a neurčitá u DPP a DPČ, prodlužování dohod

– skončení DPP a DPČ

– rozvrh práce

– výpočet čistého průměrného výdělku u DPČ a DPČ

– zdanění příjmů na základě DPP a DPP

– vznik účasti na zdravotním pojištění u DPP a DPČ, oznamování nástupu do zaměstnání a ukončení zaměstnání

– zvláštnosti u DPČ a DPP  z hlediska zdravotního pojištění – povinnost respektovat minimální vyměřovací základ

– vznik účasti na nemocenském pojištění u DPP a DPČ, vznik a zánik účasti na pojistném

– příjem zúčtovaný po ukončení DPP a DPČ

– odvod pojistného na zdravotní pojištění a sociální zabezpečení

– dovolené, překážky, příplatky atd. u dohod mimo pracovní poměr

– DPP od července 2024

Zaměstnání malého rozsahu, dále jen (ZMR)

– podmínky ZMR, ohlašovací povinnosti vůči OSSZ, účast na NP a odvod pojistného

– ZMR u dohody o pracovní činnosti i pracovního poměru

– ZMR u jiných „zaměstnanců“, například členů statutárních orgánů, jednatelů

– dávky nemocenského pojištění u ZMR

– rozhodné období u ZMR pro nemocenské pojistné

– změna druhu pojistného vztahu – § 10 z. 187/2006 Sb. ( ZMR se změnilo na tzv. ostatní zaměstnání nebo naopak) a dopad na rozhodné období

– souběhy více ZMR v jednom období

– odměňování zaměstnanců v rámci DPP a DPČ – minimální mzda

Počet osob:
Kategorie

Skupina

Začátek kurzu

Konec kurzu

Rozsah dnů

Rozsah hodin

Lektor

Místo konání

Forma vzdělávání

Cíl kurzu

Cílová skupina