Uncategorized

Uncategorized

Zobrazen 37. – 48. z 123 výsledků

  • Efektivní e-mailová a písemná komunikace

    Stylistika – jak napsat stručný, výstižný a poutavý text
    E-mail jako forma komunikace i prezentace
    Grafická úprava emailové komunikace
    Psychologie správné emailové komunikace
    Zlatá pravidla emailů
    Slovní zásoba, gramatika, typografické rady

    Select options
  • Změna je život

    Úvod do změn a jejich význam
    Emoční aspekty zvládání změn
    Fáze procesu změny a adaptace
    Role komunikace a vedení během změn
    Využití změn pro osobní a profesní růst

    Select options
  • MS PowerPoint začínající

    Seznámení s programem
    Práce se soubory
    Základní práce se snímky
    Objekty na snímcích
    Nastavení prezentace
    Příprava na tisk
    Promítání
    Pravidla a tipy pro prezentace

    Select options
  • Jak předat práci svým nástupcům

    Důležitost efektivního předávání práce v pracovním prostředí
    Prioritizace úkolů a rozvržení práce
    Metody a nástroje pro zaznamenávání klíčových informací
    Zásady efektivní komunikace s nástupci
    Podpora týmového ducha mezi odcházejícím pracovníkem a nástupcem
    Identifikace potenciálních konfliktních situací a problémů
    Strategie pro řešení neshod a udržení produktivního předávacího procesu
    Důležitost trvalé podpory nástupců

    Select options
  • Prodej ve 3. miléniu – techniky a postupy

    Úvod do prodeje ve 3. miléniu
    Moderní prodejní techniky a přístup k zákazníkovi
    Aktuální trendy v marketingu a prodeji
    Interaktivní prezentace produktu
    Webináře a osobní komunikace
    Cross selling a upselling
    Užitkový prodej a zákaznická péče
    Udržitelnost a společenská odpovědnost

    Select options
  • Leadership na dálku

    Leadership na dálku aneb jak začít řídit jinak
    Hlavní změny v každodenním vedení lidí
    Virtuální týmy a zapojení všech členů
    Motivace pracovníků a pravidelná zpětná vazba
    Komunikace na dálku a efektivní interakce
    Delegování online aneb na co si dát pozor
    Sebeřízení, sebedisciplína a osobní motivace
    Hříchy a omyly managementu v papučích
    Budování týmové důvěry

    Select options
  • Jak rozpoznat nebezpečného člověka a jak se vyhnout konfliktu s ním

    Rozpoznání blížících se bezpečnostních problémů

    Porozumění typologiím pachatelů a konfliktů

    Efektivní reakce na hrozby

    Účastníci získají praktické dovednosti a znalosti, které jim umožní vést bezpečnější a informovanější život v každodenních situacích. Kurz je interaktivní a účastníci si vyzkouší řadu možných reakcí.

    Select options
  • Emoce pod kontrolou – odhalte moc emocí

    Úvod do emocí a jejich významu
    Přehled emocionální inteligence a jejich klíčových prvků
    Sebekontrola emocí
    Emoce a komunikace
    Emoční inteligence a týmová práce
    Jak ovlivňují emoce naše rozhodování

    Select options
  • Výzkumy spokojenosti zákazníků

    Úvod do výzkumů spokojeného zákazníka
    Mystery shopping a jeho organizace
    Sestavování dotazníků pro výzkumy
    Fáze nákupního procesu zákazníka
    Body dotyku se značkou

    Select options
  • Novela zákona č. 416/2009 Sb.(Liniový zákon)

    Pochopit podstatu, význam a obsah zákona č- 416/2009 Sb.
    Vyznat se v jeho nejdůležitějších částech zaměřených na výstavbu dopravní, vodní a energetické infrastruktury
    Orientovat se v návaznostech na další důležitou legislativu v této oblasti
    Správní řízení a vazba zákona na správní řád
    Aktuální judikatura
    Projekty společného zájmu energetické infrastruktury (§ 5a – § 5d)

    Select options
  • Efektivní předávání informací

    Verbální i neverbální komunikace a co z ní lze rozpoznat „mez řádky“
    Naše komunikační nastavení VAKOG a jak jej využívat
    Technika a význam kompetence naslouchání
    Rozdělení komunikace na písemnou, ústní, osobní i virtuální a připomenutí základních potřeb každého typu
    Nástroje pro efektivní předávání a přijímání informací vč kladení otázek
    Automatické využívání kritéria pro zadávání cíle SMART, SMATRER, THE SMARTEST
    Tři roviny sdělování
    Práce s emocemi v rámci tématu efektivního předávání informací

    Select options
  • Time management a prokrastinace

    Organizace času
    Analýza současného stavu plánování
    Jak využíváme disponibilní čas
    Formy a způsoby plánování
    Pracovní a soukromí žrouti času
    Stanovení cílů a priorit

    Select options