Karásková Monika

Karásková Monika

Zobrazuji všechny 2 výsledky

  • Motivace a hodnocení zaměstnanců

    Získat účastníky pro efektivní používání metod výkonového odměňování v systému řízení pracovního výkonu
    Vybavit účastníky znalostmi základních principů výkonového odměňování a jejich místem v procesu motivace zaměstnanců – principy motivace v pracovním procesu
    Uvědomit si důležitost hodnocení jako účinný nástroj motivace
    Formy odměňování – konkrétní nástroje odměňování, postupy
    Vědět typy hodnocení a umět rozpoznat a vest motivační a hodnotící rozhovory

    Select options
  • Stres management a time management pro mistry

    Stres management, time management – plánování činností a času
    Poznání příznaků špatného řízení času, následků pro pracovní efektivitu a jak jim předejít – stanovení reálných cílů
    Naučit se, jak poznat a vyhnout se konfliktním stresovým situacím a jak je řešit
    Osvojení si metod vyrovnávání se stresem

    Select options